Management-as-a-Service

Management-as-a-Service znači da preuzimamo izvršnu ulogu u vašoj tvrtki, na dio radnog vremena ili privremeno, i mjerimo se rezultatima. Naši ljudi to rade kao CTO, COO i CEO u IT i financijskim tvrtkama već petnaest godina.

Što radimo

• Izvršne uloge. CTO, COO ili CEO za scale-up, interni start-up ili diviziju, uključujući savjetovanje uprave i CEO-a.
• Timovi i organizacija. Izgradnja i vođenje više timova, dizajn organizacije i procesa te pronalaženje talenata, partnera i dobavljača.
• Proizvod i tehnologija. Postavljanje proizvoda i usluga, transformacija proizvoda, AI strategija, intelektualno vlasništvo i patenti.
• Restrukturiranje i M&A. Preokret divizija koje posluju s gubitkom, spajanja, spin-offovi i integracija preuzetih tvrtki.
• Financiranje i izlaz. Poslovni i financijski planovi, pitch deckovi i priprema za investitore, sve do akvizicije.

Kako izgleda angažman

Definirana uloga s definiranim ciljevima, na mjesečnoj osnovi. Angažmani su trajali od godinu dana za fintech start-up do sedam godina za SaaS scale-up i šire se ili smanjuju kako se tvrtka mijenja.

Što dobivate

• SaaS scale-up narastao je s 8 na 80 ljudi i s 1 milijun na više od 8 milijuna eura s našim CTO-om i COO-om, lansirao dva nova proizvoda i AI strategiju te ga je kupila velika američka SaaS tvrtka.
• Fintech start-up stigao je od osnivanja do MVP-a u 3 mjeseca i do potpuno funkcionalnog proizvoda u 6, s poslovnim i financijskim planom za prvu godinu i materijalima za investitore.
• Tri interna start-upa etablirane tvrtke došla su do potpuno funkcionalnih proizvoda u 6 do 18 mjeseci, počela ostvarivati prihod i izdvojila se u dva nova društva, a priča je završila akvizicijom od strane međunarodne francusko-kineske grupe.
• Divizije sa 150+ zaposlenih prešle su iz gubitka u dobit, uz otvaranje novih poslovnih područja i tržišta.